'In 2035 is De Binnenbaan dé motor van bloeiende arbeidsmarkt'

In dit artikel:

In 2035 profileert De Binnenbaan zich als de regionale spil voor inclusieve arbeid in Nederland, een land met 19 miljoen inwoners en een sterk vergrijsde bevolking. "In deze wereld is De Binnenbaan het regionale antwoord, wij zorgen dat iedereen mee kan doen", zegt de directie. De organisatie biedt maatwerk: begeleiding, omscholing, werk-leerlijnen en arbeidsmatige dagbesteding om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt weer aan participatie te helpen.

Dankzij nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen, het UWV, ondernemersverenigingen en ruim 300 sociaal betrokken werkgevers zijn trajecten ontwikkeld van speciaal onderwijs tot associate degree. De Binnenbaan zet jobcarving en jobcreation in om vacatures te verminderen en creëert nieuwe kansen voor jongeren die nog niet klaar zijn voor regulier werk of leren. Hierdoor is het beroep op uitkeringen en WW volgens de organisatie aanzienlijk gedaald.

De organisatie benadrukt dat langdurige investering in vakmanschap en ondernemend personeel vruchten afwerpt: erkende experts, duurzame partnerschappen en slim gebruik van data en AI zorgen voor gerichte matching en hoog maatschappelijk rendement. Met inclusieve technologie en innovatieve werkleerbanen wil De Binnenbaan de regionale participatie naar het hoogste niveau van Nederland brengen en nodigt anderen uit om aan die toekomst mee te bouwen.